Clima laboral y productividad

¿Tiene alguna influencia el clima laboral en la productividad de los colaboradores?
¿La productividad solo depende del liderazgo de los Jefes?

Se han realizado diferentes estudios en todo el mundo sobre lo anterior y se ha encontrado que efectivamente, a mejor clima laboral, mejor productividad.

Si una persona está contenta en su empleo, muy probablemente, incrementará su productividad y viceversa, si un empleado no está a gusto en su empresa, lo más probable, es que su productividad decaiga.

Esto es independiente del estilo de liderazgo de su Jefe.

Muchas organizaciones consideran que es responsabilidad de los líderes la mejora del clima o medio ambiente laboral, incluso, forma parte de la evaluación de dichos líderes, al igual que los resultados concretos de su gestión, como puede ser la producción, las ventas, etc.

Es importante hacer notar también que la motivación y el compromiso que tienen los colaboradores, tienen también un impacto en la productividad.

Se ha escrito mucho sobre como lograr el compromiso de la gente y no solo que cumplan con su descripción de puesto.

¿Qué hacer para que den más del 100 %?

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