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Mostrando entradas de julio, 2018

Evaluación de semestre

Ya pasaron seis meses del año y es tiempo de evaluar como nos fue. ¿Logramos los objetivos que nos habíamos planteado?, si no es así, ¿le echamos la culpa a que este fue un año electoral?. Lo más importante es hacer los ajustes necesarios para que en el segundo semestre del año, podamos alcanzar nuestras metas. Surgen las preguntas siguientes: ¿Nuestros objetivos y estrategias son coherentes y alcanzables? ¿Contamos con la gente necesaria y capaz? ¿Nuestros líderes son efectivos y eficaces? ¿Tenemos la cultura organizacional adecuada que permita que nuestros colaboradores se identifiquen con los valores y creencias de la empresa? ¿Contamos con un clima laboral que fomente la participación, iniciativa y creatividad de nuestros colaboradores?.